• シフトも服装も自由

    シフトも服装も自由

    空いた時間を有効利用!好きな服装でお越しください。

  • 未経験者も大歓迎

    未経験者も大歓迎

    研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができます。

  • 学生や主婦も活躍中

    学生や主婦も活躍中

    勉強や家事と両立させながら働いているスタッフが大勢います。

  • 幅広い商品知識を獲得

    幅広い商品知識を獲得

    アウトドア用品をはじめ、洋服や旅行グッズなど幅広い商品を扱っています。

  • コミュ力UP

    コミュ力UP

    お客様と楽しく話しながら、コミュニケーションスキルも上達。

  • キャリアアップが可能

    キャリアアップが可能

    評価制度で賃金アップ。やる気のある人は正社員登用制度も利用しています。

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WORKS 仕事内容

お客様へ商品のご案内をする接客・販売業務をメインに、
アウトドア体験のお手伝いをするワークショップなど幅広くご対応いただきます。
お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けるお仕事です。

  1. 01 接客・販売業務

    接客・販売業務

    お客様へ商品のご案内をしながら、販売業務を行います。

  2. 02 品出し・商品陳列

    品出し・商品陳列

    入荷した商品を検品し店内に並べていきます。最初は先輩からレクチャーを受けますが、慣れてきたらレイアウトからお任せします。

  3. 03 イベント運営サポート

    イベント運営サポート

    トレッキングイベント体験、テント設営などキャンプイベントのサポートをお願いします。

  4. 04 メンテナンス・清掃

    メンテナンス・清掃

    お客様に気持ちよく店内を見ていただくため、商品に故障がないかの確認や店内清掃を行います。

研修

アルバイトスタッフも参加OK!エイアンドエフの研修は遊んで学びます。

テント設営研修

テント設営研修

  • トレッキング体験研修

    トレッキング
    体験研修

  •                  ダッチオーブン調理研修

    ダッチオーブン
    調理研修

  • SUP・カヌー体験

    SUP・カヌー
    体験

  • 商品勉強会

    商品勉強会

PHILOSOPHY 経営理念

人も自然の一部です。
豊かな自然なくして人の存在も
ありえません。

エイアンドエフは、
より多くの人が母なる自然の
営みに接し、
充実した生活と自然の大切さを
学ぶことができる
ギアと機会を供給していきます。

自然と人の
共存のために

自然を知り、学び、敬い、愛し、親しみ、自然と共存する。
私たちは、自然と人、
人と人をつなぐ
アウトドアの起点でありたい。

ギアと人をつなぐ

大自然に足を踏み入れたものだけが
体験できる感動。
エイアンドエフは、
豊かなアウトドアライフのために、
ギアの効用を伝えていきます。

人とひとをつなぐ

叡知を集め明るい未来を見つけることが
われわれ人間の使命。
エイアンドエフは、
自然と共存するために、
常に良いギアを供給していきます。

ギアと自然をつなぐ

より多くの人がアウトドアに親しみ、
自然尊重の叡知を養うことを願う。
エイアンドエフは、
アウトドアの起点として、
人と人との交流の場、人と人との
出会いの場を供給していきます。

LIVE AND LET ME

自然と人・人と人とは
持ちつ持たれつ。
私たちエイアンドエフは、
自然を大切にするとともに、
私たちを取り巻く様々な関係者、取引先や顧客、地域社会の人々、
とりわけ従業員を大切にします。

キャリアパス

アルバイトスタッフとして、1年経験を積み、条件を満たしたスタッフには正社員登用の道があります。

  • ルーキー

    レジ対応・値付け・品出しなどの基本業務と、接客にも少しずつチャレンジします。

  • スタッフ

    定型業務を単独・主体的に実行。店舗スケジュールに沿った基本業務と幅広い接客対応を行います。

  • トレーナー

    スタッフ指導と合わせて、単一ブランドを担当。陳列やレイアウト業務にも深く関わります。

  • リーダー

    スタッフ管理のほか、社員のサポートとして備品管理など店舗運営を担当します。

福利厚生

すべての従業員が健康かつ安心して働き続けられるよう、バックアップ体制を整備しています。

  • 社員割引制度

    社員割引制度

    勤務先の店舗商品をオトクな割引価格で購入することができます。

  • 昇給制度

    昇給制度

    アルバイトは評価シートをもとに面談を実行(年2回)。等級ごとに昇給します。

  • 育児休暇制度

    育児休暇制度

    産前産後休暇、育児休暇を取得することができます。

  • 疾病入院医療費用

    疾病入院医療費用

    疾病入院医療の費用を補償します。限度額:50万円。※1

  • 就業不能時の所得補償

    就業不能時の所得補償

    ケガや病気で働けなくなった場合の所得を補償します。限度額:10万円/月※1

  • 健康相談

    健康相談

    健康に関するお悩み相談やメンタルヘルスカウンセリングを導入しています。※1

※1:週3日・15時間以上勤務が条件です。